Donut.com est une application Slack bien connue qui permet d'envoyer chaque semaine des cafés au hasard à des collègues de travail. Bien que Donut ait été un incontournable, une vague d'alternatives est en train de remodeler le paysage. Dans cet article, nous allons mettre en lumière les 3 meilleures alternatives à Donut pour Slack qui apportent une nouvelle perspective à la camaraderie virtuelle et à la cohésion d'équipe.
Quelle est la meilleure alternative à Donut Coffee Chat ?
Voici la liste des meilleures alternatives à Donut coffee chat pour connecter les employés sur Slack. Toutes les options disposent d'une forte intégration à Slack et d'une fonction de mise en relation des employés.
Alfy Matching Alfy offre un grand nombre d'options de matching personnalisables pour mettre en relation des employés hybrides, ainsi qu'un prix très avantageux par rapport au good-UX et aux fonctionnalités incluses. "Construisez de meilleures relations au travail" grâce à Alfy Matching. 100% intégré dans Slack.
Café aléatoire C'est "La plateforme de mise en relation des personnes tout-en-un qui permet à votre organisation de stimuler le potentiel des talents grâce à des rituels intelligents". L'application n'est pas totalement intégrée à Slack, vous devez charger un tableau de bord externe pour configurer le logiciel.
Coffee Chat "Commencez à connecter votre équipe en quelques clics avec des modèles conçus spécialement pour les besoins des équipes distantes et hybrides." L'application s'intègre complètement dans Slack et est plus simple que les deux options ci-dessus, par exemple, il n'y a pas d'algorithme de correspondance. Le prix reste cependant assez élevé.
Qu'est-ce qu'un beignet ?
Donut facilite la constitution d'équipes et les relations sociales au sein d'un lieu de travail ou d'une communauté. Donut permet d'organiser et d'automatiser des activités telles que des réunions virtuelles autour d'un café, des programmes en binôme ou des conversations informelles entre les membres d'une équipe. Il associe de manière aléatoire des individus ou des groupes pour ces activités, favorisant ainsi la collaboration et l'établissement de relations dans un environnement de travail distant ou distribué.
Conclusion
Vous voyez qu'il y a beaucoup d'autres options que Donut, certaines moins chères, d'autres avec des caractéristiques uniques qui offrent une grande expérience aux employés. Faites-nous savoir si vous avez d'autres applications à répertorier ici, nous serions ravis d'améliorer cet article avec des choix supplémentaires.
Dans le monde professionnel contemporain, la célébration des étapes importantes ne se limite pas aux anniversaires de naissance et de travail. Les "anniversaires de travail" sont une façon de plus en plus populaire de commémorer l'anniversaire de votre entrée sur le marché du travail. Mais attendez une minute : s'agit-il d'un "workiversary" ou d'un "workaversary" ? Voici tout ce que vous devez savoir sur cette nouvelle tradition qui renforce les cultures d'entreprise dans le monde entier.
Le terme exact : Anniversaire de travail
Si le mot "anniversaire de travail" est encore absent des dictionnaires officiels, son utilisation gagne du terrain dans le monde entier. Des plateformes de médias sociaux aux couloirs des entreprises, le terme trouve une place inébranlable dans le lexique professionnel.
Google: Si l'on se réfère à la vaste base de données des termes de recherche de Google, "workiversary" est recherché environ trois fois plus que "workaversary".
Instagram: Une analyse des hashtags sur Instagram révèle une tendance similaire : #workiversary est deux fois plus populaire que #workaversary.
X (Twitter): La distinction est encore plus nette sur X, où #workiversary est utilisé vingt fois plus que #workaversary.
Mais qu'est-ce qui se cache derrière cette fascination croissante pour la célébration des étapes du travail, et pourquoi le terme "anniversaire du travail" est-il le plus approprié ? Approfondissons la question.
Les racines de l'assistanat
Le terme "workiversary" est issu de la fusion des mots "work" et "anniversary". Ce mélange capture succinctement l'essence de la célébration - marquer l'achèvement d'une année supplémentaire sur le lieu de travail. Bien que le terme "workaversary" soit également formé à partir des mêmes mots, il n'a pas été adopté avec la même ferveur, probablement parce que "workiversary" roule sur la langue un peu plus facilement et s'aligne bien avec le mot original "anniversary".
La naissance des anniversaires de travail spécifiques à l'entreprise
Poussant plus loin la tendance des anniversaires de travail, certaines entreprises ont trouvé une astuce en associant le nom de l'organisation à celui de l'"anniversaire". Par exemple, la célébration d'un "Googleniversary" est désormais une pratique courante dans les couloirs animés de Google. Cette approche personnalisée ajoute non seulement un élément amusant aux célébrations, mais favorise également un sentiment d'appartenance et d'unité parmi les employés.
Vous cherchez un moyen d'automatiser les célébrations d'anniversaires de travail ?
Nous avons tout ce qu'il vous faut ! Notre simple application Slack/Teams, Billy (the birthday bot), vous permet de rationaliser la collecte des dates de naissance et d'anniversaire de travail, et d'automatiser les célébrations en postant un message amusant et engageant le jour J dans le canal de votre choix ! Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
Dans l'article d'aujourd'hui, nous allons explorer ce qu'est un robot d'anniversaire, pourquoi il est important d'en installer un pour votre entreprise, et quels sont les meilleurs robots d'anniversaire disponibles sur le marché pour Slack, Teams et Discord. C'est parti !
Qu'est-ce qu'un robot d'anniversaire ?
Un robot d'anniversaire est un outil logiciel ou une application qui s'intègre à des plateformes telles que Slack, Teams, Discord ou d'autres plateformes de communication et de collaboration pour aider à automatiser le processus de célébration et de commémoration des anniversaires des employés et des anniversaires de travail au sein d'une entreprise.
Voici une analyse plus détaillée de ce qu'offre généralement un birthdaybot :
Messages automatisés: La fonction première d'un robot d'anniversaire est d'envoyer des messages d'anniversaire personnalisés le jour de l'anniversaire d'une personne, en facilitant souvent les vœux collectifs des collègues.
Rappels d'anniversaires: Le fait de rappeler automatiquement aux utilisateurs les anniversaires à venir favorise la bonne volonté et la camaraderie au sein de l'entreprise et permet de planifier et de préparer des événements.
Intégration avec les applications de calendrier: De nombreux robots d'anniversaire peuvent se synchroniser avec les applications de calendrier les plus courantes, en récupérant les données d'anniversaire pour programmer automatiquement des rappels et des messages.
Personnalisation: Les utilisateurs peuvent généralement personnaliser les paramètres du robot pour contrôler comment et quand les rappels et les messages sont envoyés, ce qui permet une approche personnalisée des célébrations d'anniversaire.
Pourquoi est-il important d'installer un robot d'anniversaire ?
L'installation d'un robot d'anniversaire dans une entreprise peut offrir plusieurs avantages qui améliorent l'environnement social et favorisent une culture positive. Voici quelques raisons pour lesquelles il est important d'installer un robot d'anniversaire :
Accroître l'engagement et la satisfaction des employés: Reconnaître et célébrer les anniversaires peut contribuer à accroître la satisfaction des employés. Cela montre que l'organisation apprécie ses membres en tant qu'individus, ce qui peut, à son tour, stimuler le moral et la productivité.
Favoriser la communauté et l'esprit d'équipe: Célébrer régulièrement les anniversaires peut contribuer à créer un sentiment de communauté et d'esprit d'équipe. Cela encourage les gens à nouer des liens personnels et favorise une atmosphère amicale et inclusive.
Les meilleurs bots d'anniversaire par plateforme (Slack, Teams, Discord)
Top 4 des meilleurs bots d'anniversaire pour Slack
En quelques mots : Billy dispose d'une interface utilisateur et d'une interface graphique très intuitives, qui vous permettent de rationaliser facilement le processus de célébration des anniversaires de naissance et de travail de vos employés. Billy dispose également d'une fonction de collecte automatique qui permet de demander à chaque utilisateur sa date de naissance et sa date d'anniversaire de travail. Un gain de temps considérable !
CultureBot est un bot Slack conçu pour aider les équipes à célébrer les anniversaires et les anniversaires de travail de manière simplifiée.
Il permet aux utilisateurs de définir des notifications pour ces étapes et d'envoyer des messages personnalisés, favorisant ainsi la connexion et la positivité sur le lieu de travail.
En utilisant CultureBot, les entreprises peuvent améliorer le moral et cultiver un environnement de travail collaboratif et appréciatif où chacun se sent valorisé.
Donut
Donut est un outil qui s'intègre à Slack pour faciliter les célébrations personnalisées pour les employés, ce qui contribue à favoriser un environnement de travail sain et inclusif.
Il offre des fonctions telles que des rappels automatiques pour les dates importantes, permettant aux équipes de planifier les célébrations à l'avance en fonction des préférences individuelles.
En outre, Donut encourage les événements virtuels de renforcement de l'équipe pour favoriser la camaraderie et veiller à ce que personne ne se sente isolé ou négligé.
DailyBot
DailyBot est un outil conçu pour aider les équipes à distance à cultiver un environnement de travail positif et unifié.
Il offre des fonctionnalités telles que l'attribution de félicitations, l'utilisation d'émojis et de GIF pour exprimer son appréciation, et la création d'un tableau de classement pour encourager une culture de la positivité et de la reconnaissance.
En outre, il s'intègre à des plateformes telles que Slack, Discord et Microsoft Teams pour offrir des fonctionnalités d'anniversaire et de rappel, favorisant ainsi une culture d'équipe harmonieuse et organisée.
Les 2 meilleurs robots d'anniversaire pour les équipes
En bref : Billy offre une interface exceptionnellement conviviale, qui simplifie le processus d'organisation et de célébration des anniversaires de vos employés. De plus, sa fonction de collecte automatisée des données invite courtoisement chaque utilisateur à partager les détails de son anniversaire et de sa date de travail, ce qui vous fait gagner un temps considérable.
AnnounceBot est un outil numérique conçu pour faciliter les célébrations et les reconnaissances au sein d'une équipe ou d'une entreprise.
Il automatise le processus d'envoi de messages personnalisés pour diverses occasions, notamment les anniversaires, les anniversaires de fin d'année et les grandes fêtes, et peut même s'intégrer à des plates-formes autres que Microsoft Teams pour atteindre des clients ou des sous-traitants par courrier électronique.
Top 3 des meilleurs bots d'anniversaire pour Discord
Scottbucher
BirthdayBot de Scottbucher est un outil numérique conçu pour rationaliser la célébration des anniversaires et des fêtes du travail au sein d'une entreprise.
Il s'adapte aux différents fuseaux horaires pour informer les employés des anniversaires à venir et permet de personnaliser les messages d'anniversaire et les rôles.
En outre, les propriétaires de serveurs peuvent garder le contrôle pour éviter toute confusion, programmer des messages de célébration et même passer à une formule premium pour bénéficier d'options de personnalisation supplémentaires, y compris une bibliothèque de 500 messages et divers paramètres visuels.
Anniversaire
Birthdayy est un bot Discord conçu pour aider à gérer et à célébrer les anniversaires au sein de votre communauté ou de votre organisation.
Il permet de personnaliser les annonces d'anniversaire et permet aux utilisateurs d'enregistrer leurs dates de naissance.
Le robot offre une interface conviviale où les anniversaires peuvent être visualisés et triés efficacement en fonction de différents filtres, et ses paramètres peuvent être personnalisés pour une expérience d'utilisation plus adaptée.
NoiTheCat
NoiTheCat est un chatbot polyvalent de rappel d'anniversaire disponible sur Discord, qui facilite l'intégration des détails de l'anniversaire de l'employé dans vos contacts Google, garantissant une récupération facile des informations lorsque cela est nécessaire.
Il offre la possibilité d'envoyer des messages d'anniversaire personnalisés par courrier électronique ou par SMS, selon vos préférences.
En outre, il permet de programmer des messages à des dates ultérieures afin d'orchestrer des surprises et peut transmettre des souhaits dans plusieurs langues.
Voilà, c'est fait ! J'espère que vous êtes maintenant convaincus de l'importance d'installer un robot d'anniversaire dans votre entreprise dès que possible et que vous savez quel robot vous conviendra le mieux ! Essayez Billy (le robot d'anniversaire) dès maintenant !
Dans le monde rapide du travail moderne, favoriser une culture d'équipe forte et stimuler l'engagement des employés sont essentiels pour les organisations qui s'efforcent de rester en tête de la concurrence. S'il existe de nombreuses plateformes conçues pour améliorer la collaboration sur le lieu de travail, Slack s'est imposé comme une puissance, révolutionnant la manière dont les équipes communiquent, collaborent et se connectent. Avec son écosystème d'applications en constante expansion, Slack est devenu un outil indispensable pour les équipes qui cherchent à créer un environnement de travail positif et à accroître l'engagement général.
Billy est un robot qui automatise la célébration des anniversaires de naissance et de travail. C'est le bot le mieux noté pour Slack et Teams.. Célébrer les anniversaires est l'une des choses les plus simples à faire pour accroître la reconnaissance des employés. C'est aussi un moyen efficace d'instaurer une culture d'équipe positive et de resserrer les liens au sein de l'équipe. Essayez Billy le robot d'anniversaire
Alfy Matching Ce bot connecte les gens dans Slack. Alfy Coffee MatchingRenforcez les liens au sein de l'équipe en connectant régulièrement les collègues pour une discussion virtuelle.
Ce bot accueille les gens dans Slack. GreetBot est un assistant d'accueil amical qui vous aide à accueillir les nouveaux membres de votre espace de travail Slack. Essayez Greetbot maintenant
Trivia
Vous voulez que votre équipe joue ensemble sans ajouter un nouvel appel Zoom à leur calendrier ? Le Trivia renforce la camaraderie, la collaboration et les liens entre vos coéquipiers grâce aux jeux dans Slack. C'est amusant, mémorable et engageant. Essayer le Trivia
Standup.ly
Il s'agit d'un Stand Up Bot pour les réunions asynchrones quotidiennes. Automatisez les check-ins quotidiens, les rétrospectives, les revues à 360°, les 1-on-1, la planification du poker, le toilettage du backlog, et d'autres flux de travail. Testez Standup.ly maintenant
Donut
Donut est un outil qui permet de se connecter de manière fortuite pour prendre un café virtuel, apprendre par les pairs, fêter un anniversaire, discuter de l'IED, etc. Donut crée des liens au sein de l'organisation, pour des équipes de toutes tailles, de trois façons : en encourageant les rencontres en personne ou virtuelles ou les échanges asynchrones. Installer le beignet
Ricotta
Jouez en équipe à des jeux et à des devinettes avec Ricotta Games & Trivia. Le plus beau, c'est qu'il s'agit d'un jeu asynchrone et collaboratif. C'est un jeu asynchrone et collaboratif. Des quiz amusants avec plus de 30 000 questions et 30 catégories. Jouez à des quiz asynchrones sans interrompre votre travail pour une pause de 5 minutes. Installer Ricotta pour Slack
L'équipe Buddy
TeamBuddy est une combinaison d'annuaire d'équipe et de questions brise-glace. Encouragez vos collaborateurs à se connaître. Rendez la culture de votre entreprise plus inclusive et plus chaleureuse. Essayez Team Buddy
Voici notre liste des meilleures applications Slack pour développer la culture d'équipe et augmenter l'engagement. Vous pensez que nous avons oublié une application ? N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de mettre à jour cet article.
Célébrer les anniversaires et les anniversaires de travail. C'est tout à fait normal ! Mais au fur et à mesure que les entreprises sont devenues distantes, puis hybrides, cette pratique s'est perdue dans le processus. La célébration des anniversaires favorise la cohésion de l'équipe, apporte un peu de plaisir et de positivité sur le lieu de travail (à distance). C'est l'une des initiatives les plus efficaces à mettre en œuvre pour améliorer l'engagement des employés.
Billy a été installé par des centaines d'entreprises sur Slack et a célébré des milliers d'anniversaires. C'est à partir de cet énorme succès que notre équipe a décidé d'aider également les utilisateurs de Microsoft Team. Nous sommes fiers de vous présenter aujourd'hui Billy : le robot d'anniversaire pour Microsoft Teams.
L'importance de célébrer les étapes importantes sur le lieu de travail
Les études montrent régulièrement que la célébration des étapes importantes pour les employés a un impact profond sur leur satisfaction au travail et leur engagement général. Lorsque les employés se sentent appréciés et valorisés, leur moral et leur motivation montent en flèche, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité et des taux de fidélisation. Reconnaître les anniversaires de naissance et de travail est l'occasion de montrer aux employés que leurs contributions sont appréciées et qu'ils font partie intégrante du succès de l'équipe.
Rencontrez Billy Birthday - Un robot qui répand la joie
Si vous utilisez Slack, vous connaissez peut-être déjà Billy Birthday. Ce charmant robot a égayé les lieux de travail en célébrant les anniversaires de naissance et de travail avec une touche d'amusement et d'excitation. Avec sa personnalité charmante et ses fonctions interactives, Billy Birthday est devenu un favori parmi les équipes qui cherchent à favoriser un sentiment de camaraderie et à célébrer les étapes importantes d'une manière mémorable. Des vœux personnalisés aux célébrations virtuelles, Billy Birthday s'est avéré être un outil simple mais efficace pour rapprocher les équipes.
Extension de Billy Birthday à Microsoft Teams
Nous sommes ravis d'annoncer que Billy Birthday peut désormais être installé sur Microsoft Teams ! Microsoft Teams, l'une des plateformes de collaboration les plus populaires, offre une vaste base d'utilisateurs et un environnement familier pour les équipes. En intégrant Billy Birthday à Microsoft Teams, nous souhaitons étendre la portée de ce bot bien-aimé et permettre à encore plus d'équipes de célébrer des anniversaires et des fêtes de travail en toute simplicité.
Comment installer et utiliser Billy Birthday sur Microsoft Teams ?
Démarrer avec Billy Birthday sur Microsoft Teams est un jeu d'enfant. Voici un guide simple, étape par étape, pour vous aider à démarrer :
Ouvrez Microsoft Teams et accédez à la section Apps.
Recherchez "Billy" dans l'App Store et cliquez sur le bouton d'installation.
Une fois installé, vous pouvez accéder à Billy Birthday en tapant "@Billy" dans un canal ou un message direct.
Suivez les instructions qui s'affichent à l'écran pour définir les préférences et personnaliser le comportement du robot.
Grâce à l'intégration transparente de Billy Birthday dans Microsoft Teams, vous et votre équipe pouvez désormais profiter d'une multitude de fonctionnalités conçues pour rendre les étapes encore plus spéciales.
Témoignages et réussites
Ne nous croyez pas sur parole ! Voici quelques témoignages d'entreprises qui ont expérimenté la magie de Billy Birthday:
"Nous sommes heureux d'avoir installé Billy sur notre Slack, les employés sont ravis de recevoir une petite attention le jour de leur anniversaire." - Sarah, Office Manager @ smallable.
"Billy Birthday a été extraordinaire. Il est très intuitif et facile de configurer mes préférences. Je n'ai eu aucun problème avec Billy Birthday et j'ai adoré la fonctionnalité de téléchargement d'un fichier xls pour importer les anniversaires." - Victor, gestionnaire d'Hapyness.
Conclusion
Célébrer les étapes importantes sur le lieu de travail n'est pas une simple formalité ; c'est l'occasion de créer un environnement de travail positif et inclusif où les employés se sentent appréciés et valorisés. Avec Billy Birthday désormais disponible sur Microsoft Teams, vous pouvez désormais élever votre équipe et votre culture ! Installez l'application en cliquant sur ce lien.
Dans le monde rapide d'aujourd'hui, trouver des moyens efficaces et créatifs de célébrer les anniversaires peut être un défi, en particulier lorsque la distance nous sépare. Cependant, grâce à la puissance de la technologie et à la polyvalence de Microsoft Teams, vous pouvez automatiser et personnaliser les célébrations d'anniversaire virtuelles comme jamais auparavant. Dans cet article, nous allons voir comment vous pouvez exploiter les applications Microsoft Teams pour rendre les célébrations d'anniversaire à distance vraiment spéciales. Plongeons dans l'aventure !
Mettre en place des posts automatisés avec Billy Birthday
Pour qu'aucun anniversaire ne passe inaperçu, intégrez Billy Birthday à Microsoft Teams. Commencez par créer un canal ou un chat dédié aux anniversaires dans Teams. Ensuite, exploitez les fonctionnalités de l'application Billy Birthdaypour créer des messages qui informent les membres de l'équipe, les collègues ou les amis des anniversaires de naissance ou de travail. En automatisant les rappels avec Billy Birthday, vous vous assurez que tout le monde a suffisamment de temps pour se préparer et participer à la célébration avec le cadeau idéal en main.
Automatiser les surprises et les cadeaux virtuels
Même à distance, vous pouvez surprendre la personne dont c'est l'anniversaire avec des cadeaux virtuels et des surprises automatisés. Microsoft Teams propose plusieurs intégrations et connecteurs qui vous permettent d'automatiser l'envoi de cartes électroniques, de cartes-cadeaux virtuelles ou même de messages vidéo personnalisés. Mettez en place des livraisons programmées ou déclenchez ces surprises en fonction d'événements spécifiques, par exemple lorsque la personne qui fête son anniversaire se joint à une réunion virtuelle ou ouvre un message Teams. Ces gestes attentionnés permettent à la personne qui fête son anniversaire de se sentir choyée et apportent de la joie à cette journée spéciale.
Conclusion
Grâce à la puissance de Billy Birthday et à la polyvalence de Microsoft Teams, les célébrations d'anniversaire à distance peuvent être rationalisées, personnalisées et pleines de joie. En exploitant les rappels automatisés, les messages personnalisés et les surprises virtuelles, vous pouvez créer des expériences mémorables pour la personne dont c'est l'anniversaire et pour toutes les personnes impliquées. Profitez des capacités de Microsoft Teams et faites de chaque anniversaire virtuel un moment inoubliable.
À l'ère du numérique, la distance peut nous séparer physiquement, mais la technologie nous relie de manière significative.
Afin d'améliorer la fidélisation des employés et de conserver les personnes les plus performantes au sein de votre organisation, il est essentiel non seulement de calculer le taux de rotation du personnel de votre entreprise, mais aussi d'analyser les causes sous-jacentes des départs des employés. À partir de là, il sera plus facile de mettre en œuvre des mesures permanentes pour maintenir un faible taux de roulement. Voici quatre stratégies efficaces pour réduire le taux de rotation du personnel :
Contrôler régulièrement le taux de rotation :
Si votre taux de rotation est élevé, cela signifie qu'il y a un problème sous-jacent qui doit être traité rapidement. En suivant régulièrement le taux de départ de votre organisation (par exemple sur une base mensuelle ou trimestrielle), vous pouvez identifier les problèmes à un stade précoce. Se contenter d'examiner les mesures du taux de rotation une fois par an peut conduire à une prise de conscience tardive de problèmes qui ont déjà fait fuir de nombreux employés. Pour être proactif dans la résolution des problèmes, il est conseillé de mesurer le taux de rotation plus fréquemment, comme le suggère Goldberg.
Engagez-vous auprès de vos employés :
Pour prévenir l'attrition des employés, l'une des actions les plus efficaces consiste à leur demander directement quelles sont les mesures nécessaires pour les retenir, puis à prendre les mesures qui s'imposent. Cela peut impliquer de mener des entretiens de départ avec les employés qui quittent l'entreprise, ainsi que de s'engager auprès de votre personnel actuel. Pour aborder de manière proactive le problème de la rotation potentielle, M. Goldberg recommande d'organiser des "entretiens de maintien" avec les employés les plus performants et les plus prometteurs. Comprenez leurs priorités et leurs préoccupations, et efforcez-vous de répondre à ces questions dans la mesure du possible. Il est fortement recommandé de mettre en place des initiatives de reconnaissance et de célébration des employés. Célébrer les anniversaires des employés est un bon début, par exemple.
Veillez à ce que les employés soient en contact les uns avec les autres :
Favoriser la mise en place d'une base de réussite :
La réduction du taux de rotation du personnel commence dès l'intégration d'un nouveau membre de l'équipe. Pour limiter les départs, il est essentiel de s'assurer que les employés sont prêts à réussir dès le premier jour. M. Jaffee suggère de créer un processus d'intégration complet qui offre aux nouveaux employés des possibilités optimales de s'épanouir dans leurs fonctions. Vous pourrez ainsi améliorer leur expérience initiale, ce qui augmentera la probabilité d'un engagement et d'une fidélisation à long terme.
Encourager le développement professionnel :
Lorsque les employés ont l'impression de stagner et perçoivent des possibilités d'avancement limitées au sein d'une organisation, ils ont tendance à chercher de nouvelles perspectives ailleurs. Pour maintenir un faible taux de rotation, il est important d'offrir à vos employés des possibilités de croissance et de développement professionnel. M. Jaffee recommande d'offrir des possibilités claires d'avancement professionnel et de favoriser une culture d'entreprise qui mette l'accent sur la croissance des employés. Ce faisant, vous pouvez améliorer l'engagement et la fidélisation des employés, ainsi que leurs performances professionnelles en général.
Le taux de rotation du personnel de votre entreprise est un indicateur essentiel pour évaluer la santé globale de votre organisation. Maintenant que vous savez comment calculer le taux de départ des employés et tirer parti de cette information pour réduire le taux de rotation et améliorer la fidélisation, vous pouvez rapidement mettre en œuvre ces stratégies pour favoriser un environnement de travail plus sain. En appliquant ces mesures, vous pouvez assurer la longévité de vos meilleurs employés au sein de votre organisation.
Il est essentiel de reconnaître et de célébrer les événements marquants pour les employés, tels que les anniversaires de naissance et de travail, afin de favoriser une culture de travail positive et de stimuler le moral de l'équipe. Le travail à distance étant de plus en plus répandu, il est important de s'adapter aux environnements virtuels et de trouver des moyens novateurs de célébrer ces occasions spéciales. Dans cet article, nous allons explorer des façons créatives de célébrer les anniversaires des employés et les anniversaires de travail à l'aide de Microsoft Teams en 2023.
Créez un canal dédié Créez un canal spécifique dans votre espace de travail Microsoft Teams, uniquement dédié à la célébration des étapes des employés. Cela permet de faciliter l'organisation et de s'assurer que tout le monde a accès aux informations pertinentes.
Recueillir des informations sur les employés: Recueillez des informations essentielles telles que les dates de naissance et les anniversaires de travail de tous les membres de l'équipe. Tenez un registre à jour pour garantir une reconnaissance précise.
Célébrations d'anniversaires virtuels:
Envoyez des messages personnalisés : Encouragez les membres de l'équipe à envoyer des messages d'anniversaire personnalisés par le biais de messages directs ou sur le canal de célébration désigné. Cela crée un sentiment de connexion personnelle et montre que les collègues se sentent concernés.
Fêtes et jeux virtuels : Organisez des fêtes virtuelles où les membres de l'équipe peuvent se joindre à un appel vidéo pour célébrer l'anniversaire. Incorporez des activités amusantes telles que des charades virtuelles pour faire participer tout le monde et rendre la célébration mémorable.
Cadeaux numériques et cartes électroniques : Encouragez les membres de l'équipe à envoyer des cadeaux numériques ou des cartes électroniques en utilisant les fonctions intégrées de Microsoft Teams ou des applications tierces. Ces petits gestes peuvent permettre aux employés de se sentir valorisés et appréciés.
Commémoration des anniversaires de travail : Utilisez le canal de célébration désigné ou un message dédié de l'équipe pour reconnaître publiquement les employés qui atteignent un anniversaire de travail. Soulignez leurs contributions, leurs réalisations et leurs années de service. Si vous voulez des idées pour de bons messages, consultez notre article sur les meilleurs messages d'anniversaire de travail.
Dans le paysage du travail virtuel de 2023, célébrer les anniversaires des employés et les anniversaires de travail dans Microsoft Teams offre une excellente occasion de renforcer les liens de l'équipe et de promouvoir une culture de travail positive. En suivant les étapes décrites dans cet article, vous pouvez vous assurer que les membres de votre équipe se sentent valorisés, appréciés et connectés, quelle que soit la distance physique.
Dans cet article, nous allons passer en revue une liste de communautés incontournables si vous travaillez dans le domaine des ressources humaines ou dans des fonctions liées aux personnes. Ces communautés ont été vérifiées par nos soins pour s'assurer de leur pertinence. Sachez que certaines d'entre elles ont été créées par des entreprises pour promouvoir leurs propres logiciels. Avant de lister les groupes, vous trouverez une liste rapide des avantages à rejoindre ces communautés, puis vous trouverez les 7 meilleures communautés Slack à rejoindre si vous êtes un professionnel des RH ou des People Ops en 2023.
Avantages de rejoindre les communautés Slack
Élargissez votre réseau, nouez des relations Rejoindre les communautés Slack est un excellent moyen d'élargir votre réseau. Elles vous permettent d'entrer en contact avec des personnes ayant des intérêts communs.
Trouvez des experts dans votre niche Les groupes Slack rassemblent toutes les personnes liées à certains sujets. Rejoindre un groupe autour d'une niche spécifique vous donne accès à la meilleure personne dans ce domaine. Il s'agit généralement de personnes proactives qui souhaitent partager leurs connaissances. Vous pouvez également trouver des mentors.
Contribuez en partageant vos connaissances avec la communauté Rejoindre une communauté, c'est aussi y contribuer et aider les autres membres.
Liste des meilleures communautés Slack
#People En plus de la communauté Slack, ils proposent également une newsletter et un podcast qui valent la peine d'être consultés. Plus de 6000 professionnels des opérations, des ressources humaines et de la gestion des talents sont impliqués dans une conversation 24/7*365 sur tout ce qui concerne les personnes. Rejoindre la communauté #People
People Geeks (par CultureAmp) La communauté Slack People Geek rassemble des individus divers et des leaders d'opinion qualifiés du monde entier. Rejoindre la communauté People Geeks
Personnes Personnes Rejoignez d'autres experts en recrutement, des changeurs de jeu en RH et des personnes de talent pour parler des questions liées à l'homme au travail et partager des idées intelligentes sur l'évolution du paysage des talents. Rejoindre la communauté People People
Le piratage des ressources humaines Avec l'apprentissage, la communauté et la collaboration. Nous sommes une communauté de dirigeants d'entreprises et de RH, de praticiens des RH, de technologues, d'entrepreneurs et de consultants.Rejoignez la communauté Hacking HR dès maintenant ! Rejoindre la communauté Hacking HR
Secret HR Society Vous devez vous connecter avec un membre actuel pour rejoindre cette communauté basée en Allemagne. La Secret HR Society est une société réservée aux recommandations de membres pour faire évoluer les ressources humaines et connecter les leaders d'opinion à l'échelle mondiale. Rejoindre la Secret HR Society
Resources for Hum ans (par Lattice) 19k+ HR leaders are in the community. Il s'agit d'une communauté très large et dynamique. Cette communauté est conçue pour aider les professionnels des RH à se connecter, à partager des conseils et à poser des questions. Rejoindre la communauté Resources for Humans
La communauté The Shape of Work (par Springworks) Unmoyen de réseautage pour les gestionnaires de personnel, les responsables des ressources humaines et les professionnels des opérations de personnel afin de façonner l'avenir du travail en découvrant les meilleures pratiques, les ressources, les outils et en accédant à des expériences exclusives. Rejoignez la communauté The Shape of Work.
Laissez-nous savoir ce que vous pensez de l'une ou l'autre de ces communautés, nous aimerions avoir plus d'informations de l'intérieur pour voir lesquelles d'entre elles sont plus pertinentes après un certain temps. Si vous avez une communauté à recommander, laissez un commentaire sous cet article 🙏 Merci de nous lire.
Vous en avez assez de rater les anniversaires de vos collègues au travail? Billy (The Birthday Bot) pour Slack est là pour vous aider. Billy est un robot intelligent qui peut vous rappeler les anniversaires à venir et même vous aider à organiser une fête d'anniversaire surprise pour votre collègue. Dans cet article, nous allons examiner les 5 principaux avantages de l'utilisation de Billy pour Slack.
Avantage n° 1 : Ne plus jamais oublier un anniversaire
Avec Billy, vous pouvez dire adieu à l'oubli de l'anniversaire de votre collègue. Billy vous rappellera les anniversaires à venir, ce qui vous permettra d'anticiper et de surprendre votre collègue avec un cadeau ou un geste attentionné. Non seulement votre collègue se sentira apprécié, mais vos relations de travail s'en trouveront renforcées.
Avantage n°2 : Augmenter l'engagement des employés
Célébrer les anniversaires au travail est un excellent moyen de stimuler l'engagement des employés. En utilisant Billy, vous pouvez encourager vos collègues à fêter leur anniversaire et à se sentir valorisés. Vous créerez ainsi un environnement de travail positif et favoriserez le sentiment d'appartenance à une communauté au sein de votre équipe.
Avantage n° 3 : Créer une culture d'entreprise positive
La célébration des anniversaires n'est qu'un moyen parmi d'autres d'instaurer une culture d'entreprise positive. En utilisant Billy, vous pouvez montrer à vos collègues que vous vous souciez d'eux et que vous appréciez leur contribution à l'équipe. Vous contribuerez ainsi à créer un sentiment de loyauté et d'engagement envers l'entreprise.
Avantage n° 4 : Gagner du temps et de l'énergie
L'organisation de fêtes d'anniversaire peut s'avérer fastidieuse et stressante. Cependant, grâce à Billy, vous pouvez gagner du temps et économiser des efforts en automatisant le processus. Billy vous rappellera les anniversaires à venir, vous aidera à planifier la célébration et commandera même les fournitures nécessaires à la fête.
Conclusion
En conclusion, l'utilisation de Billy (The Birthday Bot) pour Slack présente de nombreux avantages, notamment celui de ne plus jamais oublier un anniversaire, de planifier facilement des fêtes d'anniversaire surprises, d'accroître l'engagement des employés, de créer une culture d'entreprise positive et d'économiser du temps et des efforts. En utilisant Billy, vous pouvez faire en sorte que vos collègues se sentent appréciés et valorisés, et créer un environnement de travail positif.
FAQ
Billy (The Birthday Bot) pour Slack est-il facile à configurer ?
Oui, Billy est très facile à configurer. Il suffit d'installer le bot dans Slack, et c'est parti.
Puis-je personnaliser les messages envoyés par Billy ?
Oui, vous pouvez personnaliser les messages envoyés par Billy en fonction de la culture et du style de votre entreprise.
Billy fonctionne-t-il avec d'autres plateformes de chat que Slack ?
Non, actuellement, Billy ne fonctionne qu'avec Slack. Cela dit, l'intégration de Microsoft Teams est en cours de développement. Contactez l'équipe pour obtenir un accès anticipé.
L'utilisation de Billy est-elle gratuite ?
Oui, Billy est gratuit pour les espaces de travail comptant 30 utilisateurs ou moins. Pour les espaces de travail plus importants, Billy est un service payant, mais le coût est minime par rapport aux avantages qu'il offre.
Ce bot accueille les gens dans Slack. GreetBot est un assistant d'accueil amical qui vous aide à accueillir les nouveaux membres de votre espace de travail Slack.
