Donut.com é uma aplicação Slack bem conhecida para enviar cafés aleatórios semanais aos colegas de trabalho. Embora o Donut tenha sido uma opção, uma onda de alternativas está remodelando o cenário. Neste artigo, vamos destacar as 3 principais alternativas ao Donut para Slack que trazem uma nova perspetiva para a camaradagem virtual e a união de equipes.
Qual é a melhor alternativa ao Donut Coffee Chat?
Aqui está a lista das melhores alternativas da classe ao chat do café Donut para ligar os empregados no Slack. Todas as opções têm uma forte integração com o Slack e uma funcionalidade de correspondência entre funcionários.
Correspondência Alfy Alfy oferece uma grande quantidade de opções de correspondência personalizáveis para conectar funcionários híbridos, bem como um preço muito barato em comparação com o bom-UX e os recursos incluídos. "Construa melhores relações no trabalho" graças ao Alfy Matching. 100% integrado no Slack.
Café aleatório É "A plataforma de correspondência de pessoas tudo-em-um que permite à sua organização impulsionar o potencial de talento através de rituais inteligentes". A aplicação não está totalmente integrada no Slack, é necessário carregar um painel de controlo externo para configurar o software.
Café Chat "Comece a ligar a sua equipa em apenas alguns cliques com modelos concebidos apenas para as necessidades de equipas remotas e híbridas." A aplicação integra-se completamente no Slack e é mais simples do que as 2 opções acima. No entanto, o preço mantém-se bastante elevado.
O que é o Donut?
O Donut facilita a formação de equipas e as ligações sociais num local de trabalho ou numa comunidade. O Donut ajuda a organizar e automatizar actividades como reuniões de café virtuais, programação em pares ou conversas casuais entre membros da equipa. Faz o emparelhamento aleatório de indivíduos ou grupos para estas actividades, promovendo a colaboração e a criação de relações num ambiente de trabalho remoto ou distribuído.
Conclusão
Como vê, existem muitas outras opções que o Donut, algumas mais baratas, outras com características únicas que proporcionam uma óptima experiência aos empregados. Se tiver outras aplicações para listar aqui, diga-nos. Gostaríamos de melhorar este artigo com mais opções.
No mundo profissional contemporâneo, a celebração de marcos não se limita aos aniversários de nascimento e de trabalho. Entre no reino dos "workiversaries", uma forma cada vez mais popular de comemorar o aniversário da sua iniciação num local de trabalho. Mas espera aí, é "aniversário de trabalho" ou "aniversário de trabalho"? Aqui está tudo o que precisa de saber sobre esta nova tradição que está a melhorar as culturas dos locais de trabalho em todo o mundo.
O termo correto: Aniversário de trabalho
Embora a palavra "aniversário de trabalho" possa ainda estar ausente dos dicionários formais, a sua utilização está a ganhar força a nível mundial. Das plataformas de redes sociais aos corredores das empresas, o termo está a encontrar um lugar firme no léxico profissional.
Google: Quando nos referimos à vasta base de dados de termos de pesquisa do Google, "workiversary" é pesquisado cerca de três vezes mais do que "workaversary".
Instagram: Uma análise das hashtags do Instagram revela uma tendência semelhante, com #workiversary a ter o dobro da popularidade em comparação com #workaversary.
X (Twitter): A distinção é ainda mais acentuada no X, onde #workiversary é utilizado vinte vezes mais do que #workaversary.
Mas o que está por detrás deste fascínio crescente pela celebração de marcos de trabalho e porque é que "aniversário de trabalho" é o termo correto a utilizar? Vamos aprofundar o assunto.
As raízes do Workiversary
A expressão "aniversário de trabalho" resulta da mistura das palavras "trabalho" e "aniversário". Esta mistura capta de forma sucinta a essência da celebração - assinalar a conclusão de mais um ano num local de trabalho. Embora 'workaversary' também seja formado a partir das mesmas palavras-mãe, de alguma forma não pegou com o mesmo fervor, provavelmente porque 'workiversary' sai da língua um pouco mais suavemente e se alinha bem com a palavra original 'anniversary'.
O nascimento de aniversários de trabalho específicos da empresa
Levando a tendência do aniversário do trabalho um pouco mais longe, algumas empresas criaram uma reviravolta inteligente, juntando o nome da organização ao "aniversário". Por exemplo, a celebração de um "Googleniversário" é agora uma realidade nos corredores vibrantes da Google. Esta abordagem personalizada não só acrescenta um elemento divertido às celebrações, como também promove um sentimento de pertença e união entre os funcionários.
Procura uma forma de automatizar as celebrações de aniversários de trabalho?
Nós tratamos de tudo! A nossa aplicação simples para Slack/Teams, Billy (o bot de aniversário), permite-lhe simplificar a recolha de datas de nascimento e de aniversário de trabalho e automatizar as celebrações, publicando uma mensagem divertida e cativante no dia D no canal da sua escolha! Leia mais aqui sobre as vantagens.
No artigo de hoje, vamos explorar o que é um bot de aniversário (também conhecido como bday bot), por que é importante instalar um para sua empresa e quais são os melhores bots de aniversário disponíveis no mercado para Slack, Teams e Discord. Vamos começar!
O que é um bot de aniversário?
Um bot de aniversário é uma ferramenta ou aplicação de software que se integra em plataformas como o Slack, o Teams, o Discord ou outras plataformas de comunicação e colaboração para ajudar a automatizar o processo de celebração e recordação dos aniversários dos funcionários e dos aniversários de trabalho numa empresa.
Eis uma descrição mais pormenorizada do que um birthdaybot geralmente oferece:
Mensagens automatizadas: A principal função de um bot de aniversário é enviar mensagens de aniversário personalizadas no dia do aniversário de alguém, muitas vezes facilitando os desejos de grupo dos colegas.
Lembretes de aniversários: Lembrar automaticamente os utilizadores dos próximos aniversários ajuda a promover a boa vontade e a camaradagem dentro de uma empresa e permite o planeamento e a preparação de eventos.
Integração com aplicações de calendário: Muitos bots de aniversários podem sincronizar-se com aplicações de calendário populares, obtendo dados de aniversários para programar automaticamente lembretes e mensagens.
Personalização: Os utilizadores podem geralmente personalizar as definições do bot para controlar como e quando os lembretes e as mensagens são enviados, permitindo uma abordagem personalizada às celebrações de aniversário.
Porque é que é importante instalar um bot de aniversário?
A instalação de um bot de aniversário numa empresa pode oferecer vários benefícios que melhoram o ambiente social e promovem uma cultura positiva. Eis algumas razões pelas quais é importante instalar um bot de aniversário:
Aumentar o empenho e a satisfação dos colaboradores: O reconhecimento e a celebração de aniversários podem contribuir para uma maior satisfação dos colaboradores. Mostra que a organização valoriza os seus membros como indivíduos, o que, por sua vez, pode aumentar a moral e a produtividade.
Fomentar a comunidade e o espírito de equipa: A celebração regular de aniversários pode ajudar a criar um sentido de comunidade e espírito de equipa. Incentiva as pessoas a estabelecerem contactos a nível pessoal e promove uma atmosfera amigável e inclusiva.
Melhores bots de aniversário por plataforma (Slack, Teams, Discord)
Em poucas palavras: O Billy tem uma IU e uma UX muito intuitivas, que lhe permitem simplificar facilmente o processo de comemoração dos aniversários dos seus empregados. Também tem uma funcionalidade de recolha automática em que pede a cada utilizador a sua data de nascimento e de aniversário de trabalho. Uma enorme poupança de tempo!
O CultureBot é um bot do Slack concebido para ajudar as equipas a celebrar aniversários e datas de trabalho de uma forma simplificada.
Permite aos utilizadores configurar notificações para estes marcos e enviar mensagens personalizadas, promovendo a ligação e a positividade no local de trabalho.
Ao utilizar o CultureBot, as empresas podem aumentar o moral e cultivar um ambiente de trabalho colaborativo e apreciativo onde todos se sentem valorizados.
Donut
O Donut é uma ferramenta que se integra no Slack para facilitar celebrações personalizadas para os funcionários, ajudando a promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Oferece funcionalidades como lembretes automáticos para datas importantes, permitindo às equipas planear celebrações com antecedência de acordo com as preferências individuais.
Além disso, a Donut incentiva a realização de eventos virtuais de formação de equipas para fomentar a camaradagem e garantir que ninguém se sente isolado ou esquecido.
DailyBot
O DailyBot é uma ferramenta concebida para ajudar as equipas remotas a cultivar um ambiente de trabalho positivo e unificado.
Oferece funcionalidades como a atribuição de elogios, a utilização de emojis e GIFs para agradecimento e a criação de uma tabela de classificação para incentivar uma cultura de positividade e reconhecimento.
Além disso, integra-se com plataformas como Slack, Discord e Microsoft Teams para oferecer funcionalidades de aniversário e lembretes, promovendo uma cultura de equipa harmoniosa e organizada.
Resumindo: o Billy oferece uma interface excecionalmente fácil de utilizar, simplificando o processo de organização e celebração dos aniversários e datas de trabalho dos seus funcionários. Além disso, a sua funcionalidade de recolha automática de dados solicita a cada utilizador que partilhe os detalhes do seu aniversário e do seu aniversário de trabalho, poupando-lhe uma quantidade substancial de tempo.
O AnnounceBot é uma ferramenta digital concebida para facilitar as celebrações e os reconhecimentos no âmbito de uma equipa ou de uma empresa.
Automatiza o processo de envio de mensagens personalizadas para uma variedade de ocasiões, incluindo aniversários, aniversários de trabalho e feriados importantes, e pode até integrar-se em plataformas fora do Microsoft Teams, chegando a clientes ou contratantes por correio eletrónico.
Os 3 melhores bots de aniversário para o Discord
Scottbucher
O BirthdayBot da Scottbucher é uma ferramenta digital concebida para simplificar a celebração de aniversários e datas de trabalho numa empresa.
Acomoda diferentes fusos horários para notificar os empregados dos próximos aniversários e permite a personalização de mensagens de aniversário e funções.
Além disso, os proprietários de servidores podem manter o controlo para evitar confusões, programar mensagens de celebração e até atualizar para um pacote premium para obter mais opções de personalização, incluindo uma biblioteca de 500 mensagens e várias definições visuais.
Aniversário
O Birthdayy é um bot do Discord concebido para ajudar a gerir e celebrar aniversários na sua comunidade ou organização.
Permite a personalização de anúncios de aniversário e permite aos utilizadores registar as suas datas de nascimento.
O bot oferece uma interface de fácil utilização onde os aniversários podem ser visualizados e ordenados de forma eficiente com base em vários filtros, e as suas definições podem ser personalizadas para uma experiência de utilização mais personalizada.
NoiTheCat
O NoiTheCat é um chatbot versátil de lembrete de aniversários disponível no Discord, que facilita a integração dos detalhes de aniversários dos funcionários com os seus contactos do Google, garantindo a fácil recuperação de informações sempre que necessário.
Oferece a flexibilidade de enviar mensagens de aniversário personalizadas através de correio eletrónico ou SMS, de acordo com a sua preferência.
Além disso, suporta o agendamento de mensagens para datas futuras para organizar surpresas e pode transmitir desejos em vários idiomas.
É isso aí, pessoal! Espero que agora estejam convencidos da importância de instalar um bot de aniversário na vossa empresa o mais rapidamente possível e qual é o mais adequado para vocês! Experimente o Billy (o bot de aniversário) agora!
No mundo acelerado do trabalho moderno, a promoção de uma forte cultura de equipa e o aumento do envolvimento dos funcionários são fundamentais para as organizações que se esforçam por se manterem à frente da concorrência. Embora existam inúmeras plataformas concebidas para melhorar a colaboração no local de trabalho, o Slack surgiu como uma potência, revolucionando a forma como as equipas comunicam, colaboram e se relacionam. Com o seu ecossistema de aplicações em constante expansão, o Slack tornou-se uma ferramenta indispensável para as equipas que procuram fomentar um ambiente de trabalho positivo e aumentar o envolvimento geral.
O Billy é um bot que automatiza as celebrações de aniversários e aniversários de trabalho. É o bot com melhor classificação para o Slack e o Teams. Celebrar aniversários é uma das coisas mais simples a fazer para aumentar o reconhecimento dos funcionários. É também uma forma eficaz de criar uma cultura de equipa positiva e de criar laços entre a equipa. Experimente o Billy, o bot de aniversário
Alfy Matching Este bot liga as pessoas no Slack. Alfy Coffee MatchingFortalece a união da equipa ligando regularmente os colegas de trabalho para uma conversa virtual.
Este bot cumprimenta as pessoas no Slack. O GreetBot é um assistente de integração amigável que ajuda a dar as boas-vindas aos novos membros do seu espaço de trabalho do Slack. Experimente o Greetbot agora
Curiosidades
Quer que a sua equipa jogue em conjunto sem ter de adicionar uma nova chamada Zoom ao calendário? O Trivia cria camaradagem, colaboração e ligações entre os seus colegas de equipa graças aos jogos no Slack. É divertido, memorável e envolvente. Experimente o Trivia
Standup.ly
Este é um Stand Up Bot para reuniões diárias assíncronas. Automatize os check-ins diários, as retrospectivas, as revisões de feedback 360, as reuniões individuais, o planeamento de poker, a preparação de backlogs e outros fluxos de trabalho. Testar Standup.ly agora
Donut
O Donut é uma ferramenta que permite estabelecer ligações por acaso para café virtual, aprendizagem entre pares, comemorações de aniversários e aniversários de trabalho, debates sobre DEI e muito mais. O Donut estabelece ligações em toda a organização, para equipas de todas as dimensões, de três formas: incentivando encontros presenciais ou virtuais ou conversas assíncronas. Instalar o Donut
Ricota
Jogue jogos e curiosidades em equipa com Ricotta Games & Trivia. A melhor parte? É assíncrono e colaborativo. Testes de trivialidades divertidos com mais de 30 mil perguntas e 30 categorias. Jogue quizzes assíncronos sem interromper o trabalho para uma pausa rápida de 5 minutos. Instalar o Ricotta para o Slack
Equipa Buddy
TeamBuddy É uma combinação de diretório de equipas com perguntas para quebrar o gelo Incentive os seus colaboradores a conhecerem-se uns aos outros. Torne a cultura da sua empresa mais inclusiva e calorosa. Experimentar a Team Buddy
Isto é tudo para a nossa lista com curadoria das melhores aplicações Slack para construir a cultura da equipa e aumentar o envolvimento. Acha que nos esquecemos de uma aplicação? Entre em contacto connosco, teremos todo o gosto em atualizar este artigo.
Celebrar aniversários e aniversários de trabalho. Que coisa normal de se fazer! Mas à medida que as empresas se tornaram remotas e depois híbridas, isso perdeu-se no processo. A celebração de aniversários promove a união da equipa, traz alguma diversão e positividade ao local de trabalho (remoto). É uma das iniciativas mais eficientes a implementar quando se trata de melhorar o envolvimento dos funcionários.
O Billy foi instalado por centenas de empresas no Slack e celebrou milhares de aniversários. Foi a partir deste enorme sucesso que a nossa equipa decidiu ajudar também os utilizadores do Microsoft Teams. É com orgulho que hoje apresentamos o Billy: o bot de aniversário para o Microsoft Teams.
O poder da celebração de marcos no local de trabalho
A investigação mostra consistentemente que a celebração dos marcos dos empregados tem um impacto profundo na sua satisfação no trabalho e no seu envolvimento geral. Quando os empregados se sentem apreciados e valorizados, o seu moral e motivação sobem, levando a um aumento da produtividade e das taxas de retenção. Reconhecer aniversários e datas comemorativas é uma oportunidade para mostrar aos colaboradores que as suas contribuições são valorizadas e que são parte integrante do sucesso da equipa.
Conheça o Billy Birthday - um bot que espalha alegria
Se utiliza o Slack, já deve estar familiarizado com o Billy Birthday. Este bot encantador tem vindo a animar os locais de trabalho, celebrando aniversários e aniversários de trabalho com um toque de diversão e entusiasmo. Com a sua personalidade encantadora e funcionalidades interactivas, o Billy Birthday tornou-se um favorito entre as equipas que procuram promover um sentido de camaradagem e celebrar marcos de uma forma memorável. Desde saudações personalizadas a celebrações virtuais, o Billy Birthday provou ser uma ferramenta simples mas eficaz para aproximar as equipas.
Expandir o Billy Birthday para o Microsoft Teams
Temos o prazer de anunciar que o Billy Birthday já está disponível para instalação no Microsoft Teams! Sendo uma das plataformas de colaboração mais populares, o Microsoft Teams oferece uma vasta base de utilizadores e um ambiente familiar para as equipas se reunirem. Ao integrar o Billy Birthday no Microsoft Teams, pretendemos alargar o alcance deste querido bot e permitir que ainda mais equipas celebrem aniversários e aniversários de trabalho com facilidade.
Como instalar e utilizar o Billy Birthday no Microsoft Teams
Começar a usar o Billy Birthday no Microsoft Teams é muito fácil. Aqui está um guia passo-a-passo simples para o ajudar a começar a trabalhar:
Abra o Microsoft Teams e navegue até à secção Aplicações.
Procure por "Billy" na App Store e clique no botão de instalação.
Uma vez instalado, pode aceder ao Billy Birthday escrevendo "@Billy" num canal ou numa mensagem direta.
Siga as instruções no ecrã para configurar as preferências e personalizar o comportamento do bot.
Com o Billy Birthday perfeitamente integrado no Microsoft Teams, você e a sua equipa podem agora desfrutar de uma série de funcionalidades concebidas para tornar os marcos ainda mais especiais.
Testemunhos e histórias de sucesso
Não acredite apenas na nossa palavra! Aqui estão alguns testemunhos de empresas que experimentaram a magia do Billy Birthday:
"Estamos felizes por ter o Billy instalado no nosso Slack, os funcionários estão encantados por receberem um pouco de atenção no seu aniversário." - Sarah, gerente de escritório @ smallable.
"O Billy Birthday tem sido fantástico. É muito intuitivo e fácil de configurar as minhas preferências. Não tive problemas em lidar com o Billy Birthday e adorei a funcionalidade de carregar um ficheiro xls para importar aniversários." - Victor, gerente da Hapyness.
Conclusão
A celebração de marcos no local de trabalho não é apenas uma formalidade; é uma oportunidade para criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo onde os funcionários se sentem apreciados e valorizados. Com o Billy Birthday agora disponível no Microsoft Teams, pode agora elevar a sua equipa e elevar a sua cultura! Instale a aplicação com esta ligação.
No mundo acelerado de hoje, encontrar formas eficientes e criativas de celebrar aniversários pode ser um desafio, especialmente quando a distância nos separa. No entanto, com o poder da tecnologia e a versatilidade do Microsoft Teams, pode automatizar e personalizar as celebrações de aniversários virtuais como nunca antes. Neste artigo, vamos explorar como pode tirar partido das aplicações do Microsoft Teams para tornar as celebrações de aniversário remotas verdadeiramente especiais. Vamos mergulhar!
Configurar mensagens automáticas com o Billy Birthday
Para garantir que nenhum aniversário passa despercebido, integre o Billy Birthday no Microsoft Teams. Comece por criar um canal ou chat dedicado a aniversários no Teams. Em seguida, utilize as funcionalidades da aplicação do Billy Birthday para configurar mensagens que notifiquem os membros da equipa, colegas ou amigos sobre os aniversários ou aniversários de trabalho. Ao automatizar os lembretes com o Billy Birthday, garante que todos têm tempo suficiente para se prepararem e participarem na celebração com o presente perfeito na mão.
Automatizar surpresas e presentes virtuais
Mesmo à distância, pode surpreender o aniversariante com presentes e surpresas virtuais automatizados. O Microsoft Teams oferece várias integrações e conectores que lhe permitem automatizar a entrega de cartões electrónicos, cartões de oferta virtuais ou até mensagens de vídeo personalizadas. Configure entregas programadas ou accione estas surpresas com base em eventos específicos, como quando o aniversariante se junta a uma reunião virtual ou abre uma mensagem do Teams. Estes gestos atenciosos fazem com que o aniversariante se sinta acarinhado e trazem alegria ao seu dia especial.
Conclusão
Graças ao poder do Billy Birthday e à versatilidade do Microsoft Teams, as comemorações de aniversários remotos podem ser simplificadas, personalizadas e cheias de alegria. Ao tirar partido de lembretes automáticos, mensagens personalizadas e surpresas virtuais, pode criar experiências memoráveis para o aniversariante e para todos os envolvidos. Abrace as capacidades do Microsoft Teams e faça de cada celebração de aniversário virtual um momento para apreciar.
Nesta era digital, a distância pode separar-nos fisicamente, mas a tecnologia liga-nos de forma significativa.
Para melhorar a retenção de funcionários e manter os melhores desempenhos na sua organização, é crucial não só calcular a taxa de rotatividade da sua empresa, mas também analisar as causas subjacentes à saída dos funcionários. A partir daí, será mais fácil implementar medidas contínuas para manter uma baixa taxa de rotatividade. Aqui estão 4 estratégias eficazes para reduzir a rotatividade de funcionários:
Controlar regularmente a taxa de rotação:
Se a sua taxa de rotatividade for elevada, isso significa que existe um problema subjacente que tem de ser resolvido rapidamente. Ao acompanhar regularmente a taxa de saída da sua organização (por exemplo, numa base mensal ou trimestral), pode identificar os problemas numa fase inicial. A simples análise das métricas de rotatividade uma vez por ano pode levar a uma consciencialização tardia dos problemas que já afastaram muitos colaboradores. Para ser proactivo na resolução de problemas, é aconselhável medir a rotatividade com maior frequência, como sugerido por Goldberg.
Interaja com os seus empregados:
Para evitar o desgaste dos trabalhadores, uma das acções mais eficazes é perguntar-lhes directamente que medidas são necessárias para os reter e, em seguida, tomar as medidas adequadas. Isto pode envolver a realização de entrevistas de saída com os empregados que partem, bem como o envolvimento da sua força de trabalho actual. Para abordar de forma proactiva a potencial rotatividade, Goldberg recomenda a realização de "entrevistas de permanência" com talentos de elevado desempenho e potencial. Compreenda as suas prioridades e preocupações e faça um esforço para resolver essas questões sempre que possível. É altamente recomendável pôr em prática iniciativas de reconhecimento e celebração dos empregados. Celebrar os aniversários dos empregados é um bom começo, por exemplo.
Assegure-se de que os empregados se relacionam entre si:
A redução da rotatividade começa no momento em que se integra um novo membro na equipa. Para reduzir as saídas de funcionários, é crucial garantir que eles estejam preparados para o sucesso desde o primeiro dia. Jaffee sugere a criação de um processo de integração abrangente que ofereça aos novos contratados as melhores oportunidades para se desenvolverem nas suas funções. Desta forma, pode melhorar a sua experiência inicial, aumentando a probabilidade de envolvimento e retenção a longo prazo.
Incentivar o crescimento profissional:
Quando os colaboradores se sentem estagnados e têm a percepção de oportunidades limitadas de progressão dentro de uma organização, tendem a procurar novas perspectivas noutros locais. Para manter uma baixa taxa de rotatividade, é importante proporcionar aos seus empregados vias de crescimento e desenvolvimento profissional. Jaffee recomenda oferecer caminhos claros para a progressão na carreira e promover uma cultura empresarial que enfatize o crescimento dos funcionários. Ao fazê-lo, pode aumentar o empenho, a retenção e o desempenho geral dos trabalhadores.
A taxa de rotatividade dos trabalhadores da sua empresa é uma métrica vital para avaliar a saúde geral da sua organização. Agora que já sabe como calcular a taxa de saída dos colaboradores e utilizar essa informação para reduzir a rotatividade e melhorar a retenção, pode implementar imediatamente estas estratégias para promover um ambiente de trabalho mais saudável. Ao adoptar estas medidas, pode garantir a longevidade dos seus melhores colaboradores na sua organização.
Reconhecer e celebrar os marcos dos funcionários, tais como aniversários e datas comemorativas, é crucial para promover uma cultura de trabalho positiva e aumentar a moral da equipa. Com o trabalho remoto a tornar-se cada vez mais predominante, é importante adaptar-se aos ambientes virtuais e encontrar formas inovadoras de celebrar estas ocasiões especiais. Neste artigo, exploraremos maneiras criativas de comemorar aniversários de funcionários e aniversários de trabalho usando o Microsoft Teams em 2023.
Criar um canal dedicado Estabeleça um canal específico no seu espaço de trabalho do Microsoft Teams exclusivamente dedicado à celebração dos marcos dos colaboradores. Isto permite uma organização fácil e garante que todos têm acesso a informações relevantes.
Recolher informações sobre os empregados: Recolha detalhes essenciais, como datas de nascimento e aniversários de trabalho de todos os membros da equipa. Mantenha um registo actualizado para garantir um reconhecimento preciso.
Celebrações virtuais de aniversário:
Enviar mensagens personalizadas: Incentive os membros da equipa a enviar mensagens de aniversário personalizadas através de mensagens directas ou no canal de celebração designado. Isto cria uma sensação de ligação pessoal e mostra que os colegas se preocupam.
Festas e jogos virtuais: Organize festas virtuais em que os membros da equipa possam participar numa videochamada para celebrar o aniversário. Incorpore actividades divertidas como charadas virtuais para envolver todos e tornar a celebração memorável.
Presentes digitais e cartões electrónicos: Incentive os membros da equipa a enviar presentes digitais ou cartões electrónicos utilizando as funcionalidades integradas do Microsoft Teams ou aplicações de terceiros. Estes pequenos gestos podem fazer com que os funcionários se sintam valorizados e apreciados.
Comemoração de aniversários de trabalho: Utilize o canal de celebração designado ou uma publicação dedicada às equipas para reconhecer publicamente os funcionários que atingem aniversários de trabalho. Destaque as suas contribuições, realizações e anos de serviço. Se quiser ideias para boas mensagens, consulte o nosso artigo sobre as melhores mensagens de aniversário de trabalho.
No cenário de trabalho virtual de 2023, a celebração de aniversários de funcionários e aniversários de trabalho no Microsoft Teams oferece uma excelente oportunidade para fortalecer os laços da equipa e promover uma cultura de trabalho positiva. Ao seguir os passos descritos neste artigo, pode garantir que os membros da sua equipa se sentem valorizados, apreciados e ligados, independentemente da distância física.
Neste artigo, vamos analisar uma lista de comunidades obrigatórias quando se trabalha em RH ou em funções relacionadas com pessoas. Estas comunidades foram avaliadas por nós para nos certificarmos de que são relevantes. Tenha em atenção que algumas delas são criadas por empresas também para promover o seu próprio software. Antes de listar os grupos, você encontrará uma rápida lista de vantagens de se juntar a tais comunidades, então você encontrará as 7 melhores comunidades Slack para se juntar se você for um profissional de RH ou People Ops em 2023.
Vantagens de aderir às comunidades do Slack
Aumente sua rede, construa relacionamentos Participar de comunidades do Slack é uma ótima maneira de aumentar sua rede. Permite-lhe contactar com pessoas que têm um interesse comum.
Encontre especialistas no seu nicho Os grupos Slack reúnem todas as pessoas relacionadas com determinados assuntos. Aderir a um grupo em torno de um nicho específico dá-lhe acesso às melhores pessoas nesse domínio. Normalmente, são também pessoas pró-activas que querem partilhar os seus conhecimentos. Também pode encontrar mentores.
Contribuir partilhando os seus conhecimentos com a comunidade Aderir a uma comunidade é também contribuir para a mesma e ajudar os outros membros.
Lista das melhores comunidades do Slack
#People Para além da comunidade Slack, também disponibilizam um boletim informativo e um podcast que vale a pena consultar. Mais de 6000 profissionais de operações de pessoas, recursos humanos e gestão de talentos estão envolvidos numa conversa 24/7*365 sobre tudo o que tem a ver com pessoas. Junte-se à comunidade #People
People Geeks (by CultureAmp) A comunidade People Geek Slack reúne indivíduos diversificados e líderes de pensamento qualificados de todo o mundo. Junte-se à comunidade People Geeks
Pessoas Pessoas Junte-se a outros especialistas em recrutamento, a especialistas em RH e a pessoas com talento para falar sobre questões relacionadas com os seres humanos no trabalho e partilhar ideias inteligentes sobre o nosso panorama de talentos em mudança. Junte-se à comunidade Pessoas
Hackear os RH Com aprendizagem, comunidade e colaboração. Somos uma comunidade de líderes empresariais e de RH, profissionais de RH, tecnólogos, empreendedores, consultores, etc. Junte-se à comunidade Hacking HR agora! Junte-se à comunidade Hacking HR
Secret HR Society Terá de estabelecer contacto com um membro actual para aderir a esta comunidade sediada na Alemanha. A Secret HR Society é uma sociedade de referência apenas para membros, que visa desenvolver os Recursos Humanos e ligar líderes de opinião a nível mundial. Junte-se à Secret HR society
Recursos para Humanos (da Lattice) Mais de 19 mil líderes de RH fazem parte da comunidade. Esta é uma comunidade muito vasta e dinâmica. Esta comunidade foi concebida para ajudar os profissionais de RH a estabelecer contactos, partilhar conselhos e colocar questões. Junte-se à comunidade Recursos para Humanos
A comunidade The Shape of Work (da Springworks) Umarede de contactos para gestores de pessoas, líderes de RH e profissionais de operações de pessoas para moldar o futuro do trabalho, descobrindo as melhores práticas, recursos, ferramentas e acedendo a experiências exclusivas. Junte-se à comunidade The ShapeofWork
Diga-nos o que pensa sobre qualquer uma destas comunidades. Gostaríamos de ter mais informações do interior para ver quais delas são mais relevantes ao fim de algum tempo. Além disso, se tiveres uma comunidade para recomendar, deixa um comentário neste artigo 🙏 Obrigado por nos leres.
Está cansado de perder os aniversários dos seus colegas no trabalho? Bem, o Billy (The Birthday Bot) para Slack tem tudo o que você precisa. O Billy é um bot inteligente que pode lembrá-lo dos próximos aniversários e até mesmo ajudá-lo a planejar uma festa de aniversário surpresa para seu colega. Neste artigo, discutiremos os 5 principais benefícios de usar o Billy para Slack.
Benefício #1: Nunca mais esquecer um aniversário
Com Billy, pode dizer adeus aos dias de esquecimento do aniversário do seu colega. Billy irá lembrá-lo dos próximos aniversários, para que possa planear com antecedência e surpreender o seu colega com um presente ou gesto atencioso. Isto não só fará com que o seu colega se sinta apreciado, como também reforçará a sua relação de trabalho.
Benefício #2: Aumentar o Envolvimento dos Empregados
A celebração de aniversários no trabalho é uma óptima forma de aumentar o envolvimento dos funcionários. Ao utilizar o Billy, pode encorajar os seus colegas a celebrar os seus aniversários e a fazê-los sentir-se valorizados. Isto criará um ambiente de trabalho positivo e promoverá um sentido de comunidade na sua equipa.
Benefício #3: Construir uma Cultura Positiva de Empresa
Celebrar aniversários é apenas uma forma de construir uma cultura positiva da empresa. Ao utilizar Billy, pode mostrar aos seus colegas que se preocupa com eles e apreciar as suas contribuições para a equipa. Isto ajudará a construir um sentido de lealdade e compromisso para com a empresa.
Benefício #4: Poupe Tempo e Esforço
Planear celebrações de aniversário pode ser demorado e stressante. No entanto, com Billy, pode poupar tempo e esforço, automatizando o processo. Billy irá lembrá-lo dos próximos aniversários, ajudá-lo-á a planear a celebração, e até encomendar os materiais necessários para a festa.
Conclusão
Em conclusão, usar o Billy (The Birthday Bot) para o Slack tem muitos benefícios, incluindo nunca mais esquecer um aniversário, planejar festas de aniversário surpresa com facilidade, aumentar o envolvimento dos funcionários, criar uma cultura empresarial positiva e economizar tempo e esforço. Ao usar o Billy, você pode fazer com que seus colegas se sintam apreciados e valorizados e criar um ambiente de trabalho positivo.
FAQs
Será Billy (The Birthday Bot) for Slack fácil de montar?
Sim, Billy é muito fácil de montar. Tudo o que precisa de fazer é instalar o bot em Slack, e está pronto a partir.
Posso personalizar as mensagens enviadas por Billy?
Sim, pode personalizar as mensagens enviadas por Billy de acordo com a cultura e estilo da sua empresa.
O Billy trabalha com outras plataformas de chat para além de Slack?
Não, actualmente, Billy só trabalha com Slack. Dito isto, a integração das equipas Microsoft está em desenvolvimento. Contacte a equipa para um acesso antecipado.
O Billy está livre para usar?
Sim, Billy é livre de utilizar para espaços de trabalho com 30 utilizadores ou menos. Para espaços de trabalho maiores, Billy é um serviço pago, mas o custo é mínimo em comparação com os benefícios que proporciona.
Este bot cumprimenta as pessoas no Slack. O GreetBot é um assistente de integração amigável que ajuda a dar as boas-vindas aos novos membros do seu espaço de trabalho do Slack.
